委员风采录（经济篇）| 尽职尽责为民生，不忘初心绽芳华

——宣城宣州湖商村镇银行行长徐郁峨

葛琪荟

她坚持时时学习，事事学习，在实践中发展，在学习中进步；她立足全行，端正立场，摆正方向，认真落实每项工作；她不贪图享乐、不争名逐利，不奢侈攀比，自觉维护银行的形象和声誉；她是行长，是党支部书记，她就是宣城宣州湖商村镇银行行长徐郁峨。

坚守定位，开拓业务范围

对于银行的发展道路，徐郁峨始终坚持小额分散的经营理念。针对农业资金客户“短、急、频”的资金需求，她表示：“要充分发挥新型农村法人金融机构体制新、机制活的优势，大力推进‘惠农卡’小额贷款业务，最大限度满足客户需求。”

针对部分农户不了解银行政策的情况，徐郁峨选择农村金融空白点，打造“定点+入户”的宣传模式。以农户需求为主，坚持开展早市、夜市宣传活动，把握清晨赶集和傍晚聚集的人流小高峰，为农户宣传金融知识。

随着金融信息化进程的深入开展，徐郁峨也把农村地区适老化服务提上了议程，以适老化特色营业网点为载体，通过金融“早市”建立移动咨询窗口，助力老年人搭上“数字快车”，解决了老年人“走不动，看不懂、听不清、做不到”等问题，让农村老年人不敢迈步的“数字鸿沟”变成了可以大步向前的“数字通途”。

打造队伍，培养素质人才

银行长期高效稳定的发展离不开团队里高素质的人才，为了打造一支纯洁、团结、奋进的员工队伍，徐郁峨建立了一套行之有效的人才培养计划。从人才招聘到选拔聘用，从技能培训到建立后备人才干部库，徐郁峨从严、从谨、从深综合考虑，打造了现行标准规范的宣州湖商人才成长体系，确保全行员工能力素质切实得到提升。

徐郁峨提到：“对于人才培养和员工队伍的建设，我行一贯从德、能、勤、绩、廉五方面进行引导教育，从基层综合柜员做起，鼓励员工发挥能量，积极进取，做坚守职业操守、具备专业能力的合格银行员工。”这样高素质的人才培养取得了卓越成效，2020年员工雅束在“宣城市金融讲师团”比赛中荣获银牌；2021年在湖商村镇银行技能比赛中荣获团体三等奖；水阳支行柜员计宇豪荣获宣城市2021年度窗口行业“最美笑脸”称号。

牢记使命，提升政治素养

作为党支部书记、行长，徐郁峨始终牢记“一岗双责”的职责所在，一手抓党建、一手抓业务，始终保持高度的责任意识，积极开展行内党建活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用。观大局、讲细节、促发展，将银行信用村创建工作与党建文化相结合，充分发挥党建效能，大力支持乡村振兴。

不忘初心，履行委员职责

在日常工作中，徐郁峨坚持回归本源，把服务实体经济、服务人民群众作为银行数字化转型的出发点和落脚点。将整村授信与农村信用体系建设相结合，贯彻乡村振兴政策、坚守三农定位。

为了在乡村建设中出一份力，徐郁峨建立乡村振兴专门委员会，在全行强调乡村振兴相关工作的重要性，持续在乡镇推进整村授信工作，建立符合宣州湖商村镇银行特点的整村授信方案，切实走进农村，走近农户，了解农户需求，逐户建立客户信息档案，并根据各乡镇及行政村的特点做到差异化、精细化服务。

在疫情恢复阶段，徐郁峨及时调整信贷政策，优化审批流程，对受疫情影响客户，以不低于往期的优惠政策，能贷尽贷，对于疫情防控涉及的医院、生产企业、储备企业、物流企业的合理信贷申请，开通绿色通道，特事特办，第一时间将信贷资金发放到位。同时对符合条件、流动性遇到暂时困难的中小微企业贷款，给予临时性延期还本付息安排，或办理贷款展期、无还本续贷，防止企业资金链断裂。

巾帼不让须眉，在徐郁峨的带领下，宣州湖商村镇银行先后获得“安徽省青年文明号”、“全国村镇银行综合服务能力百强单位等荣誉称号”。