丁景村 杜忠心委员反映：关于加强文明创建工作的几点建议

近年来宣城在创建全国文明城市的进程中，取得了明显的成效，为我市人民构建了和谐美好的生活空间，全面提升了城乡居民的幸福感。但在创建的过程中需要改变人们长期形成的固有观念、行为习惯和生活方式，因而，也面临着很多的挑战和问题。一是一些落后的基础设施有待进一步改进；二是市民素质有待提升；三是需要完善文明创建长效机制。为此建议：

一是创造文明创建的公益性岗位，提升市民素质。目前已做了很多提升市民素质的相关宣传活动，虽然有一定的教化作用，但大多流于形式，对于吃瓜的群众影响不大。唯有引导民众深度参与文明创建，在文明创建中触动其灵魂，才能更有效地促进素质提升，为此建议政府可最大程度地创造文明创建的公益性岗位，重点让那些老当益壮的人在这一岗位上发挥正己带人的作用，以个人文明促进家庭文明进而提升社会文明。

二是改造落后的基础设施。基础设施建设滞后是脏乱差的主要原因之一，改造是文明创建的应有之义。当前老旧小区停车位不够、街道上非机动车道被机动车挤占，拆迁区秩序混乱，给民众生活带来苦恼乃至安全隐患应是突出问题。建议小区改造以解决停车难为突破口，以扩增停车位包括把式车位为主要内容，引导其它秩序的改善；在重点街道，为防止碰擦等安全事故的发生，应取消在非机动车道上设置机动车停车位，解决城区停车难的重点可考虑社区资源共享，并加快规划建设一批立体停车场；为尽快推动拆迁区的的动迁与建设，提升城市的形象与品质，对于拆迁安置应充分顾及民意，单一的货币化安置，只会推升房价，对各方都不利，故建议还是应该坚持两条腿走路，切实从拆迁户的角度出发，将安置房合理规划选址建设，满足他们的合理需求，定将拆出一片新天地。

 三是构建文明创建的长效机制。文明创建靠喊几句口号，开几个会，突击性地抓几件事虽有禆益，但若长效机制不健全完善，终将功亏一篑。建议对于文明创建要坚持建章立制常态化。持续完善领导体系与工作机制，进一步强化属地化目标责任体系，重点支持社区的管理与服务功能，压实物业公司的职责，进一步加强法治体系和完善市民广泛参与机制，切实实施文明城市建设投入保障机制。